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研究生培养

1. 培养目标

1）博士生

不超过30人，以每年1个左右的速度培养。

毕业时能在某个领域成为国内较为知名的研究人员，能在一个领域进行深入的研究工作，对该领域的研究现状非常熟悉。多次参加学术活动（其中参加3次国外顶级会议），与国内外同行有较好的交流合作，获得国内小同行的认同，博士论文形成一个较为完整的研究成果体系。还具有领导一个研究小组的 能力，能分解研究工作，分配并指导硕士深入研究，完成博士目标的研究体系及完成大论文。一般认为半年的工作可以整理撰写为一篇小论文。

博士生招生可参见http://person.zju.edu.cn/pageserv/detail.html?id=12028

2）硕士生

全职硕士不超过100人，近年来以每年2个左右的速度培养。

毕业时在一个领域的一个或者多个小点上能展开较深入的研究，完成阶段性成果。一般认为半年的工作可以整理撰写为一篇小论文。

3）本科生

毕业时完成基本的研究训练，包括能作为主要贡献人撰写一篇以上论文。

4）合作的博士后

报考须知

1、实验室ABC

只做前沿研究，不做技术（缺少独创原创性、尤其是集成创新）、工程（一般都是易重复性与成熟产品）、项目（即使是排他性的项目也是技术活），希望积累项目经验者勿扰 。研究目的只针对前沿技术，主要是原始创新，目标是从学术界影响到技术界再到产业界；

2、招生条件

2.1 基本素质

    2.1.1 耐得住寂寞

    2.1.2 不是特别看重金钱

    2.1.3 追求真理、自由

    2.1.4 希望获得别人的尊重

    2.1.5 具有否定与质疑的能力

    2.1.6 不怕辛苦，有勇气面对失败

    2.1.7 有提出问题与发现问题的能力

2.2 本科生：

2.2.1 一般只招收二三年级电子信息类本科生

2.2.2 要求对计算机硬件（体系结构）有较高兴趣

2.2.3 学过硬件描述语言VHDL或verilog；学过RISC汇编或者CISC汇编；学过操作系统；学过嵌入式系统；熟悉C语言或C++的运行机理；学过x86架构。

2.2.4 未来会继续做研究生（可在本实验室做也可以去其他地方）

2.2.5 有较好的英文阅读与写作能力

2.3 硕士生

2.3.1 一般只招生电子信息类专业学士，谢绝指导非全日制工程硕士

2.3.2 要求本科期间受过研究训练而非工程训练

2.2.3 学过硬件描述语言VHDL或verilog，熟悉其中一门；学过RISC汇编或者CISC汇编并熟悉其中一门；学过操作系统Unix、Linux、Windows、vxworks、solaris、AIX、HP UX，熟悉2个操作系统原理；学过嵌入式系统，熟悉ARM以及一种嵌入式操作系统；熟悉C语言或C++的运行机理；学过x86架构与体系结构课程。熟悉计算机组成、微机原理、接口通讯、体系结构、操作系统、编译原理等课程原理。

2.3.4 有较好的英文阅读与写作能力

2.4 博士生

2.4.1 一般只招收五年制科班学生，谢绝指导非全日制学生。

2.4.2 实验室一般招硕博一贯制为5年，或者已经接受过良好研究训练的硕士毕业生学制3年。

2.4.3 除了满足硕士生招生条件以外，还要有潜质、毅力。

3、研究方向

限于计算机硬件到操作系统之间，主要研究方向在

1）新型体系结构，尤其是处理器

2）系统软件：嵌入式操作系统内核、编译

3）节能：软硬件协同。

排斥研究领域为：操作系统API以上的上层应用，以及 RTL以下的电路

4、能力

    需要学生对硬件类与底层软件有基础，有较好英文能力，有较高成就动机，毕业条件超过学院最低要求多倍

5、学费（学生缴纳给学校）

5.1 硕士生每年10K，学制2.5年；博士生每年12K

5.2 学生分为三类：A类为全奖学生，免学费；B类为半奖学生，一半学费；C类为自费学生，全额学费。

6、导师出资（导师缴纳给学校）

    导师在培养一个学生，导师的投入除了精神以外，还需要在学生入学时，一次性缴纳到学校一定的费用，数据如下所示，因此在招生时候会很慎重。

6.1、名额费

按照学校规则，导师需要为学生缴纳名额费用，俗称人头费。计算方法如下，每年招第4个学生以后，名额费double

以下表格为2008年及其以前的出资额度。

以下表格为2009年及其以后的出资额度（2009年学校出了新政策），计算机专业为Ⅲ类。

6.2、学生助学金

学生每月领取的助学金，其来源为导师、学校联合出资，其中导师要缴纳的金额为：

培养流程

通常实验室每年暑假举办一次基础研究的入门培训。

本科生

第一学期，上课之余，旁听实验室例会，有多余时间可以选择一个小组参加小组例会，学习论文分类、论文检索、论文阅读，论文报告方法；

第二学期，通过一个案例学习研究的基本流程，包括根据创新点设计验证系统，设计/编码/模拟/仿真/FPGA/实验，测试数据，辅助师兄完成一篇论文；

第三学期以后到毕业学期：能在一个点上开展研究，完成毕业设计，能独立完成一篇论文。

硕士生

第一月，初步入门：学习科学研究的方法， 培训论文分级、查找阅读、研究点发现、研究工作开展、论文写作、专利著作权写作基本能力

第一年，研究入门：确定大的研究方向，加入研究小组， 阅读完本研究方向近3年来的A区、B区、C区（约100篇），在一到两个创新点上与师兄弟合作开展研究，合作撰写论文

第二年，开展研究：继续阅读论文，遍历本方向论文，能在教师、师兄弟讨论的基础上，寻找创新点；有独立从事研究能力，有独立撰写论文能力

第三年，撰写毕业论文。

博士生

第一季度，初步入门：学习科学研究的方法， 培训论文分级、查找阅读、研究点发现、研究工作开展、论文写作、专利著作权写作基本能力，论文撰写基本功，加入第一个研究小组

第一年，研究入门：在个研究小组之间轮转，基本确定方向，阅读完本研究方向近5年来的A区、B区、C区（约200篇），独立在一到两个创新点上开展研究，练习论文撰写能力

第二年，开展研究：继续阅读论文，遍历本方向所有论文，凝练研究方向，逐渐确定研究点；有独立从事研究能力，有独立撰写论文能力 ；锻炼写申请书能力

实验室所在的博士授予点无博士候选人资格认证制度Qualification Exam。有该制度的学校，未pass的称为Doctoral student博士生，通过者为Doctoral Candidate博士候选人可以进入开题阶段。

更新：2010年6月1日，浙江大学发文开始实施 博士候选人资格认证制度 。

第三年，开题：撰写开题报告，能对本研究方向进行综述，提出博士学位论文框架，能对研究内容展开细化；有较强的独立研究能力，有较强的独立论文撰写能力，有较强的申请书撰写能力

第四年，学位论文研究：能把研究内容细化落实到小创新点，一一完成；有较强的团队领导能力

第五年，撰写毕业论文。

博士毕业条件

1）在某个领域成为国内较为知名的研究者

• 1.1.能在一个领域进行深入的研究工作，对该领域的研究现状熟悉
• 1.2.多次参加学术活动，与国内外同行有较好的交流合作
• 1.3.获得国内小同行的认同
• 1.4.形成一个较为完整的研究成果体系

2）发表论文：4篇高质量论文+一般质量论文多篇

• 4篇高质量论文=1+1+1+1
• ^一篇SCI期刊
• ^一篇rank1会议论文
• ^1篇EI期刊或者1篇一级学报（不是A类！）
• ^一篇Rank2会议论文
• 一般质量论文=ISTP或者EI会议
• 其他为低质量论文，实验室一般不允许发，不作为毕业条件。
• 高质量论文，可以用更高等级替换低等级的论文。保证数量大于等于4.

3）毕业论文中研究内容各二级目录必须有一篇以上论文支持。

4）完成优秀质量的研究成果，至少是较大的阶段性成果

5）专利、著作权等不能代表学术地位的研究成果，不计算

6) 如果正常学制内无法达到上述毕业条件，则延期毕业。延期1年后上述毕业条件减半，延期2年按照学院毕业条件。

对比：学院的毕业条件为1篇EI期刊+2篇一级或EI会议。

硕士毕业条件

1）在一个领域的一个或者多个小点上能展开较深入的研究，完成阶段性成果

2）发表2篇较高质量论文，以及一般质量论文多篇

• 2篇较高质量论文=1+1
• ^一篇EI期刊或者一篇一级学报（不是A类）
• ^一篇rank2会议论文

3）毕业论文中研究内容一级目录必须有一篇以上论文支持。

4）形成专利著作权等科研成果

5) 如果正常学制内无法达到上述毕业条件，则延期毕业。延期1年后上述毕业条件减半，延期1年半按照学院毕业条件。

对比：学院的毕业条件为无（无一级或EI会议，需要预审）。

本科生

实验室一般要求毕业前发表1篇ISTP/EI论文

对比：学院的毕业条件为无。

详细规定见实验室规章制度。

毕业生一般具备的能力

1 毕业时，一般具备的技能

1. 学士毕业时具备以下20小点中的1/5即4点
2. 硕士毕业时具备1/3即7点
3. 博士毕业时具备1/2即10点

2 技能：分为三类20点。

1.  体系结构技能，5点
   1. 使用模拟器或真实计算机，测量与优化软件的处理器运行时间与存储器访问
   2. 评测与优化一个软件的运行功耗，以及一个整机系统（软件+软件）的运行功耗
   3. 熟悉FPGA或CPLD，使用VHDL或Verilog设计一个计算机器件
   4. 使用SystemC对系统进行模型设计
   5. 对特定应用能选择（或者设计）适合的加速器
2.  硬件技能，6点
   1. 配置、管理x86服务器（含机架与刀片）硬件
   2. 配置、管理磁盘阵列
   3. 在x86服务器（含刀片式服务器）上维护windows服务器版本、Linux系统与服务
   4. 一款非x86的小型机硬件以及操作系统与服务
   5. 熟悉ARMV7或ATOM系统，及Jtag调试开发
   6. 熟悉android智能手机（或MeeGO硬件）硬件平台及其扩展
3.  程序设计技能，9点
   1. C与汇编的混合编程
   2. 选择与评测合适的编译器选项
   3. intel工具链（parallel studio、vtune、thread checker、thread profiler）调优
   4. 多线程编程、OpenMP、MPI、intel TBB、google mapreduce程序设计
   5. GPU程序设计（含NviDIA的CUDA、AMD的OpenCL）
   6. 操作系统中断服务程序
   7. 硬件驱动程序设计
   8. 嵌入式系统软件开发工具链，包括集成开发环境、终端、交叉编译、远程调试等
   9. android智能手机软件平台或MeeGO软件开发工具链

研究生待遇

研究生收入=研究生助学金+实验室工资+研究生奖学金+成果奖励+辅助工作。

i. 学生拿到的助学金为学校发放的固定工资(俗称月钱)，这部分由导师在研究生入学时一次性支付给学校，由学校发放给各位研究生，直接发在工资卡中。实验室对每个博士生月钱补足到1500、硕士研究生补足到800，补助部分由实验室秘书发放；

ii. 实验室工资（俗称三助或补助）表示每月的工作量，与考勤考核情况有关。一般为每月800，直接发在工资卡中。 前2部分为每月固定收入，硕士生为1600，博士生为2300。

iii. 实验室可以帮助学生争取 到奖学金，只是需要看能拿到几等奖，及能否拿到企业奖学金，一般幅度在每年3000-15000之间，实验室学生历年都是一等奖为主；

iv. 成果奖励为个人获得的科研产出，一般一个成果奖励在700-10000之间，按照实验室财务制度发放。

v. 辅助工作为研究生在日常工作中不会产出科研成果部分，如写验收报告、申请书、项目鉴定、产业化、教学辅助、实验室管理、设备维护、网站维护、培训、会务，按照实验室财务制度发放。

vi. 预支制度 : 研究生，包括博士生与硕士生的学费杂费，均由实验室一次性缴纳算学生预支；另外学生每学期可预支生活费，将来从实验室工资、成果、辅助奖励后从中扣除。

我所在的课题组历培养毕业的研究生们。

实验室毕业的博士生

• 协助指导的博士研究生

• 独立指导的博士研究生

实验室毕业的硕士生

• 计算机工学研究生

• 指导与协助指导的软件学院全日制软件工程硕士

• 强军计划研究生

• 进修硕士研究生

• 协助培养的工学硕士

• 指导与协助指导的非全日制(在职的)计算机工程硕士或者软件工程硕士

研究生培养成果

在浙江省学位委员会办公室公布的2007年硕士学位论文抽检结果中，陈天洲指导的硕士研究生，全部获得优秀（计算机学院共3个），在浙江大学计算机学院被抽查的36个硕士学位论文中，排名第二与第三。 浙学位办〔2009〕5号

绝大部分研究生为一等奖学金，部分年份全部一等。