讲座时间: 2005年9月21下午2:45---5:00
讲座地点: 曹光彪西楼201教室
讲座题目: 日资企业的R&D战略和中国工程师的未来
－－成为企业渴望的人才和成功的秘诀
主讲人：福田完次, 明达科公司董事
演讲者个人简历：
福田 完次 (1959年7月28日)
大学毕业后，有过纺织业的MD（产品企划）、创立个人公司等经验，之后加入MEITTEC公司。在MEITEC公司，曾经担任过事业部长、经营企划部长、社长办公室主任、国际联盟中心主任等职。36岁担任公司董事时，为东京证券交易所一部上市企业中最年轻的董事。
1990年1月 加入MEITEC公司
1996年6月 MEITEC董事（现任）
2003年3月 株式会社MEITEC GLOBAL SOLUTIONS 执行董事兼总经理（现任）
2003年9月 明达科（上海）咨询有限公司董事长（现任）
2004年7月 浙江明达科网新科技培训有限公司董事长（现任）
2005年1月 明达科（大连）科技培训有限公司董事长（现任）
※ 福田董事长长期负责MEITEC公司的经营工作，并且从零开始在中国开展事业活动，包括开拓事业模式。
MEITEC公司概要
1）概要
该公司为日本最大的工程师派遣公司（整个集团员工人数８０００名，年销售额８００亿日元，约59亿人民币元，为日本一部上市公司）。日本各大制造业企业均委托我公司进行设计开发业务，和其他人才派遣公司相比较，拥有不可比拟的高技术水准和杰出业绩。同时还拥有日本屈指可数的先进的培训设施和实战性课程。
业务范围：工程师人才派遣业务 (提供机械设计开发、电气･电子设计开发、IT业务、分析･评价、其它各类解决方案等服务)
2）行业比重（和其他上市公司相比较）
第一名 MEITEC 年销售额８００亿日元，营业利润１２３亿日元
第二名 アルプス技研 年销售额１９５亿日元，营业利润１４亿日元
※ 在日本人才派遣行业中，第一名MEITEC的行业地位远远领先于第二名，被称为“行业格列佛”。从整体的市场占有率来分析，MEITEC的市场份额为13％（整个行业内有数目众多的小型公司，而第二名的销售规模连MEITEC的四分之一都没有达到。）
3）客户群：SONY、松下电器产业、TOYOTA、欧姆龙、以及其他保持日常业务往来的公司700家，总客户数达到6000以上。
计算机学院（软件学院）
2005年9月20日
讲座地点: 曹光彪西楼201教室
讲座题目: 日资企业的R&D战略和中国工程师的未来
－－成为企业渴望的人才和成功的秘诀
主讲人：福田完次, 明达科公司董事
演讲者个人简历：
福田 完次 (1959年7月28日)
大学毕业后，有过纺织业的MD（产品企划）、创立个人公司等经验，之后加入MEITTEC公司。在MEITEC公司，曾经担任过事业部长、经营企划部长、社长办公室主任、国际联盟中心主任等职。36岁担任公司董事时，为东京证券交易所一部上市企业中最年轻的董事。
1990年1月 加入MEITEC公司
1996年6月 MEITEC董事（现任）
2003年3月 株式会社MEITEC GLOBAL SOLUTIONS 执行董事兼总经理（现任）
2003年9月 明达科（上海）咨询有限公司董事长（现任）
2004年7月 浙江明达科网新科技培训有限公司董事长（现任）
2005年1月 明达科（大连）科技培训有限公司董事长（现任）
※ 福田董事长长期负责MEITEC公司的经营工作，并且从零开始在中国开展事业活动，包括开拓事业模式。
MEITEC公司概要
1）概要
该公司为日本最大的工程师派遣公司（整个集团员工人数８０００名，年销售额８００亿日元，约59亿人民币元，为日本一部上市公司）。日本各大制造业企业均委托我公司进行设计开发业务，和其他人才派遣公司相比较，拥有不可比拟的高技术水准和杰出业绩。同时还拥有日本屈指可数的先进的培训设施和实战性课程。
业务范围：工程师人才派遣业务 (提供机械设计开发、电气･电子设计开发、IT业务、分析･评价、其它各类解决方案等服务)
2）行业比重（和其他上市公司相比较）
第一名 MEITEC 年销售额８００亿日元，营业利润１２３亿日元
第二名 アルプス技研 年销售额１９５亿日元，营业利润１４亿日元
※ 在日本人才派遣行业中，第一名MEITEC的行业地位远远领先于第二名，被称为“行业格列佛”。从整体的市场占有率来分析，MEITEC的市场份额为13％（整个行业内有数目众多的小型公司，而第二名的销售规模连MEITEC的四分之一都没有达到。）
3）客户群：SONY、松下电器产业、TOYOTA、欧姆龙、以及其他保持日常业务往来的公司700家，总客户数达到6000以上。
计算机学院（软件学院）
2005年9月20日
