5月20日，计算机学院“相约则通”青年教师培育提升系列活动（2024年第一期）在曹光彪高科技大楼东楼108室顺利召开。学院院长任奎、党委书记吴飞、相关科室成员及预聘制教师代表参加了活动。活动由学院党委副书记陈卫主持。

“相约则通”青年教师培育提升系列活动旨在发挥资深教师的传帮带作用，为青年教师提供科研、教学、职业发展等方面的指导，帮助青年教师提高教书育人能力、树立爱岗敬业精神，促进教师之间的信息沟通和思想交流，提升学院师资队伍建设的整体水平。本次活动的主题是预聘制教师发展专题交流。

任奎院长对参会青年教师表示欢迎，并对青年教师的成长提出了期望。他希望青年教师尽早谋划发展目标，坚定科研信心，努力工作，少走弯路，为学院学术科研添砖加瓦。

学院人事科陈杭渝介绍了长聘申报条件和流程，重点介绍了申报过程中的注意事项。学院长聘教授巫英才副院长从设定目标、规划方向、坚持高水平研究、提高学术影响力、学生培养、服务工作等多个角度进行了经验分享。学院长聘副教授周晓巍围绕自身经历、拔高要求积极准备、突出工作亮点等方面，建议青年教师一步一个脚印，在申报过程中实现个人价值。青年教师们在活动中就相关问题进行了咨询讨论。

吴飞书记对青年教师的发展提出了几点要求，勉励青年教师将个人成长融入学院发展，共同担负起攻坚克难的担子，为学院改革发展做出积极贡献。

此次活动为青年教师提供了交流的平台，与会老师就各自关心的问题展开了热烈的讨论，增强了青年教师对学院的归属感和认同感，激发了青年教师的工作热情，助力青年教师积极投身科研事业，为实现学院在国际上形成计算机领域“浙大学派”的奋斗目标共同努力。希望后续的“相约则通”青年教师培育提升系列活动得到老师们的关注和支持。